Об Авторе

Андрей Бакута

Андрей Бакута – психолог-консультант по личному и профессиональному успеху, коуч

Узнать подробнее

Подкаст

Интервью с Натальей Ковалевской
О мечтах, счастливой жизни, ключевых человеческих ценностях и многом другом...

от автора проектов "Школа практической журналистики" и "Фабрика по исполнению желаний". Трансформационого коуча.

Аудиозапись

Скачать (.mp3, 32:43, 22,4Мб)

Блог про успех

Как получить нужную работу

Мы часто сталкиваемся с ситуациями, когда не получаем того, что хотим и это не может не расстраивать. Например, при поиске работы иногда приходится несколько раз ходить на интервью, получать отказ переживать и снова идти.  

Вот фрагмент письма одной женщины:

"У меня проблема с работой. Я за последний год поменяла 4 место работы. Я устала не знаю что делать. Ко всему этому у меня двое детей которых воспитываю одна. Я в ступоре не знаю как поступить. Хожу на собеседования но  безрезультатно. На все вопросы и тесты отвечаю правильно, решаю задачи тоже правильно. Но все равно никуда  не зовут."


И конечно на то, что не получается пройти собеседование есть  причины.
И главной из них является ваш настрой, который выражается в вашем поведении и том, как вы разговариваете и отвечаете на вопросы.
Поэтому, перед тем как пойти на собеседование вам надо настроиться.


1. Важно во время встречи не бояться потерять.  Вы поймите, что жизнь завтра не кончается и если даже вас не возьмут в это место , то просто оно не ваше. А не потому, что вы плохая.
Поймите, что ваше место уже есть, просто вы не верите в это пока. Не верите в то, что можете легко получить работу. Это и имеете.
Один из законов жизни говорит о том, что все что надо находится рядом. Жизнь всегда знает ваши желания и делает все для того, чтобы вы это имели. А ваше неверие в это просто мешает получению.
И еще, закон притяжения работает всегда.  И мы всегда получаем то, о чем больше всего думаем. И ему не важно боитесь вы чего-то либо хотите, ему важно только одно - вы об этом думаете. Поэтому нет смысла думать о плохом для вас. Заставляйте себя думать о том, что вас радует, о том, чего хотите. Это порой бывает не легко, но учитесь. Часто люди не могут получить что-то просто потому, что не представляют себе конечный результат. Постарайтесь реально представить себя обладателем этого. Думайте о том, что вас радует чаще и  с каждым разом ваша уверенность в то, что вы получите это будет крепнуть.
2. Перед началом разговора в голове нарисуйте  нужную вам картинку окончания разговора. Увидьте радующий вас результат. Другими словами вам надо четко сформулировать цель  - что вы хотите получить.
3. Во время разговора старайтесь не терять эту цель. Когда вам например, будет казаться, что и говорить не о чем, уже все сказано и написано,  или появится мысль, что опять мимо, спросите у себя: "Что я хочу получить сегодня?"  и "Что я еще могу сделать для этого?". Обязательно появятся нужные слова. Не меняйте цель!
4. Не ведите себя во время интервью как бедный родственник. Вы поймите, вас позвали потому, что вы с вашим опытом, отношением к работе, пониманием жизни им НУЖНЫ. Они в вас заинтересованы. Это вы их осчастливите, если будете у них работать! Понимание этого придаст вам уверенности.
5. Для того, чтобы потом не расстраиваться по поводу того, что не тот коллектив, начальник, мягко говоря, часто не в себе, зарплата не та и т.д., сформулируйте в голове нужные вам условия,  а лучше напишите их.  Продумайте все, что вам надо для счастливой работы и во время написания не думайте о том, что так не бывает. Просто сформулируйте ваши желания.
7. Важным моментом, который влияет на восприятие вас работодателем, является то, как составлено резюме. Оно не должно быть длинным, но из него работодатель  должен понять , что вы для него ценный сотрудник.  В резюме надо включить  моменты говорящие о ваших успехах на прошлых местах работы. Что с вашей помощью там стало лучше. Каков ваш вклад в развитие успеха. Ему это скажет о том, что вы тот человек, который поможет сделать его бизнес успешнее.
8. В начале, перед тем как посылать резюме, вам надо его подкорректировать в связи с запросами работодателя. Кое-что переписать в соответствии с его требованиями. Когда работодатель видит свои слова в вашем резюме, это вызывает доверие. Он начинает понимать, что вы тот, кто ему нужен.
9. Полезно составить сопроводительное письмо - в нем вы должны ответить на один вопрос: Почему работодатель должен взять на эту должность именно вас?
Это письмо поможет вам и во время интервью.
10. Еще раз:  ваше место уже и всегда есть!

УДАЧИ!



01.08.2012 | Андрей Бакута

Вернуться назад